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《紀律提醒每周一紀》不按規定請示報告重要事項

簡釋

請示報告制度是各級黨組織和黨員把情況向上級黨組織和所在組織進行事前請示或者事后報告的制度,是我們黨的一項重要政治組織制度,是執行民主集中制的有效工作機制,也是組織紀律的一個重要方面。請示報告制度始建于革命戰爭年代,1948年9月,黨中央在西柏坡召開政治局擴大會議,會議的一個重要議題是強調要建立請示報告制度。正是這項制度的建立和執行,有力推進了黨的作風和紀律建設,保證了政令軍令暢通,為解放戰爭勝利提供了重要保障。不嚴格執行請示報告制度,表而上看是小事,但實際上是組織紀律性差的典型表現,背后往往隱藏著嚴重問題,其至成為黨員領導部腐化墮落的一個隱性指標。

提醒

請示報告制度是我們黨的一項重要制度,是執行民主集中制的有效工作機制,也是組織紀律的一個重要方面。請示報告不是小事,這項制度執行得好,上級組織可以及時掌握黨員干部的有關情況,可對下級黨組織決策進行把握,從而及時提醒糾正苗頭性問題,避免更嚴重的問題出現。

當前,請示報告制度的執行情況總的是好的,但也存在不少問題,些黨員干部出事就出在這個上面。有的黨員干部目無組織,干了什么、人跑到哪里去了,組織上都不知道,有事要找他們,還頗費周折。從這些年查處的腐敗案件來看,黨員領導干部不請示報告,可能就是要出問題的前兆。黨員領導干部獨來獨往、天馬行空,遲早會走向反面。作為黨員干部特別是領導干部,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告,這是必須遵守的規矩,也是檢驗一名干部合格與否的試金石。

正如習近平總書記反復強調的,我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員,如果都各行其是、自作主張,想干什么就干什么,想不干什么就不什么,那是要散掉的。因此,各級黨員干部特別是領導,一定要有組織觀念、程序觀念,該請示的必須請示,該報告的必須報告,決不能我行

我素、自行其是,決不能遮遮掩掩,甚至隱瞞不報。要重申和完善各項報告制度,明確必須報告的事項和程序,該報告的事項第一時間就要報告,要報告發生了什么事、什么原因。該請示報告的不請示報告,或者不如實請示報告,那就是違紀,就要嚴肅處理。

鏈接

①《中國共產黨黨內監督條例》

第二十四條 堅持和完善領導部個人有關事項報告制度,領導干部應當按規定如實報告個人有關事項,及時報告個人及家庭重大情況,事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。有關部門應當加強抽查核實。對故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案資料的,一律嚴肅查處。

②《中國共產黨紀律處分條例》

第六十六條 不按照有關規定或者工作要求,向組織請示報告重大間題、重要事項的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留察看處分。

不按要求報告或者不如實報告個人去向,情節較重的,給予警告或者重警告處分。


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