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《紀律提醒每周一紀》瞞報個人有關事項


簡釋

領導干部應當如實向組織報告個人的婚姻、出國(境)、收入、房產、投資、配偶子女從業等有關事項,任何人不得瞞報、漏報、錯報。按照規定,不正確履行報告義務主要包括:無正當理由不按時報告的、不如實報告的、隱瞞不報的以及不按照組織答復意見辦理等幾種情況。有上述四種情形的,應該根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、兔職等處理;構成違紀的,依照有關規定給予紀律處分。

提醒

領導干部個人事項報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分。如實報告個人有關事項,也是黨中央對領導干部的紀律要求。各級領導干部要按照黨中央的要求,認真做好個人有關事項報告工作,自覺接受監督。

首先,要提高思想認識。要求報告個人有關事項并不是組織上跟領導干部過不去,并不是組織上不信任領導干部,而是組織上對領導干部的關和愛護。在當前復雜的國際國內環境和改革開放、發展社會主義市場經濟的環境中,領導干部隨時面臨著被腐蝕的危險,只有自覺接受監督,才能嚴于律己,防微杜漸,清正廉潔,防止和避免發生重大錯誤,真正把手中的權力用來為人民謀利益。

其次,要認真執行報告制度。黨中央提出的報告個人有關事項,是項紀律,各級領導部必須認真執行,如實報告,不得弄虛作假,隱瞞不報。凡是無正當理由不按時報告的、不如實報告的、隱瞞不報的、不按照組織答復意見辦理的,根據情節輕重,要給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;成違紀的,要依照有關規定給予紀律處分。

最后,要及時糾正存在的問題。領導干部要對照有關廉潔自律的要求,認真做好自查自糾,及時糾正在住房、投資、配偶子女從業等方面存在的不符合規定的行為,避免利用職權或職務上的影響謀取不正當利益,切實做到清正廉潔,干干凈凈,主動贏得廣大人民群眾的信任,永葆共產覺員本色。

鏈接

①《中國共產黨黨內監督條例》

第二十四條 堅持和完善領導干部個人有關事項報告制度,領導干部應當按規定如實報告個人有關事項,及時報告個人及家庭重大情況,事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。有關部門應當加強抽查核實。對故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案資料的,一律嚴肅查處。

②《中國共產黨紀律處分條例》

第六十七條 有下列行為之一,情節重的,給子警告或者嚴重警告處分

(一)違反個人有關事項報告規定,不報告、不如實報告的;

(二)在組織進行談話、函詢時,不如實向組織說明問題的;

(三)不如實填報個人檔案資料的。

改、偽造個人檔案資料的,給予嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

隱瞞入黨前嚴重錯誤的,一般應當予以除名;對入黨后表現尚好的,給予嚴重警告、撤銷黨內聯務或者留黨察看處分。


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